Resumen:
La Secretaria de la Función Pública actualmente cuenta con un sistema de lector de código de barra, es un sistema que fue implementado desde el 2003, por los años que lleva puesto en marcha, ya no satisface las necesidades de los usuarios, debido a que los tiempos de respuesta por cada movimiento son tardíos y la capacidad de almacenamiento de la información es muy pequeña por lo que consecutivamente se realiza una depuración de la información para liberar espacio en la base de datos. Debido a esto se plantea implementar la modernización del sistema que se tiene actualmente, en la cual se pretende controlar la asistencia del personal mediante un dispositivo de huella digital lo que permitirá conocer el total de inasistencias y como consecuencias el total de horas a pagar, claro está a excepciones por días de comisión, permiso, lactancia, vacaciones, incapacidad, todo esto para tener un registro completo del desempeño que tiene el personal dentro de la empresa. El presente sistema beneficiara directamente al personal que labora en la institución y al departamento de Recursos Humanos siendo estos los que cotidianamente interactúan con el sistema.
