MANUAL DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL POR COMPETENCIA

dc.contributor.author	Molina Martínez, Yibran Alfredo
dc.date.accessioned	2020-11-26T18:23:14Z
dc.date.available	2020-11-26T18:23:14Z
dc.date.issued	2013-06
dc.identifier.issn	2013019
dc.identifier.uri	http://repositorio.digital.tuxtla.tecnm.mx/xmlui/handle/123456789/1705
dc.description.abstract	Hoy en día las organizaciones requieren mayores y precisas fuentes de información que fortalezcan la comunicación, la toma decisiones y la actuación de la administración en su conjunto. Cuando una organización está bien estructurada, todos los departamentos deben interactuar en forma conjunta para la óptima y fácil realización de los objetivos de la empresa, brindándole a la misma objetividad en el proceso, facilitando la comunicación entre las diferentes áreas y niveles jerárquicos, de tal modo que se coordinen los esfuerzos y los recursos de manera adecuada para alcanzar las metas fijadas.	es_MX
dc.language.iso	es	es_MX
dc.relation.ispartofseries	RESID.PROF.;MDRPIGE2013019
dc.subject	MANUAL	es_MX
dc.subject	RECLUTAMIENTO	es_MX
dc.subject	SELECCIÓN	es_MX
dc.subject	COMPETENCIA	es_MX
dc.title	MANUAL DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL POR COMPETENCIA	es_MX
dc.type	Technical Report	es_MX