Resumen:
El proyecto que ahora se presenta fue desarrollado en la Planta Embotelladora Bepensa Tuxtla Gutiérrez, en el área de producción. Debido a la falta de cultura organizacional en la planta, la empresa decidió implementar las 5´S como un método sencillo que permite establecer y mantener mejoras con el compromiso de toda la organización.
Por ello el presente trabajo está encaminado a establecer dicha metodología, mediante actividades que ayuden al personal a cambiar hábitos y paradigmas que tengan sobre el programa.
La parte fundamental del programa de implementación de la 5´S ha sido dividido en varias etapas:
Capacitaciones y ayudas visuales para que los trabajadores comprendieran la importancia de la metodología
Clasificación de elementos necesarios e innecesarios
Ordenamiento de elementos necesarios
Actividades de limpieza
Realización de Manuales de Procedimientos
Finalmente se muestra los resultados obtenidos.
