DESARROLLO DE PLAN ESTRATÉGICO PARA DISMINUIR LA ROTACIÓN DE PERSONAL DIRECTO PARA LA EMPRESA “GRUPO ESTANCIA”

dc.contributor.author	VAZQUEZ HERNANDEZ, YARID
dc.date.accessioned	2022-06-06T20:08:38Z
dc.date.available	2022-06-06T20:08:38Z
dc.date.issued	2019-09
dc.identifier.other	2019006
dc.identifier.uri	http://repositorio.digital.tuxtla.tecnm.mx/xmlui/handle/123456789/3795
dc.description	Actualmente la rotación de personal es común en el sector restaurantero, ya que el ritmo de producción es acelerado para poder cumplir con los requerimientos que la demanda exige.	es_MX
dc.language.iso	es	es_MX
dc.relation.ispartofseries	RESID PROF.;MDRPII2019006
dc.subject	PLAN ESTRATEGICO	es_MX
dc.subject	ROTAION DEL PERSONAL	es_MX
dc.title	DESARROLLO DE PLAN ESTRATÉGICO PARA DISMINUIR LA ROTACIÓN DE PERSONAL DIRECTO PARA LA EMPRESA “GRUPO ESTANCIA”	es_MX