Mostrar el registro sencillo del ítem
dc.contributor.author | Aguilar Santos, Lizbeydi | |
dc.date.accessioned | 2022-06-23T16:23:42Z | |
dc.date.available | 2022-06-23T16:23:42Z | |
dc.date.issued | 2019-06 | |
dc.identifier.issn | 2019019 | |
dc.identifier.uri | http://repositorio.digital.tuxtla.tecnm.mx/xmlui/handle/123456789/3858 | |
dc.language.iso | es | es_MX |
dc.relation.ispartofseries | RESID PROF.;MDRPIGE2019019 | |
dc.subject | EMPLEABILIDAD | es_MX |
dc.subject | ATRACCIÓN DE TALENTOS | es_MX |
dc.subject | RETENCIÓN LABORAL | es_MX |
dc.title | Estudio de ‘’Employer Brand’’ en HARMAN de México. | es_MX |
dc.type | Technical Report | es_MX |