Abstract:
El manual se realiza para recursos humanos de la empresa Sigma Alimentos Centro S.A. de C.V., por consecuencia de la desactualización de los procesos, funciones, actividades y responsabilidades de cada integrante del área, ocasionando problemas de comunicación y descontento entre sus integrantes disminuyendo el tiempo de trabajo efectivo, existiendo actividades que el personal desconoce asignadas a su puesto y con un cambio de jefe administrativo de personal deben realizarlas sin conocer por completo.
Este manual mejora la organización y comunicación de recursos humanos, para que estos desempeñen sus actividades de forma eficiente, reduciendo la duplicidad de actividades entre el jefe administrativo de personal y el auxiliar de recursos humanos, marcando la responsabilidad de sus funciones, evitando el retraso de sus actividades y generando una buena organización dentro del área.
