dc.contributor.author |
López Pérez, Sebastian Atilano de Jesus |
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dc.date.accessioned |
2019-09-09T15:03:47Z |
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dc.date.available |
2019-09-09T15:03:47Z |
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dc.date.issued |
2014-01 |
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dc.identifier.other |
MD/T T55 L6649 |
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dc.identifier.uri |
http://localhost:8080//xmlui/handle/123456789/647 |
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dc.description.abstract |
Todo tipo de organizaciones están cada vez más interesados en lograr y
demostrar un buen desempeño de seguridad y salud en el trabajo controlando sus
riesgos potenciales, para que estos sean consistentes con su política de seguridad
e higiene y cumplir los objetivos establecidos. Esto lo llevan a cabo en el contexto
de una legislación cada vez más rigurosa, el desarrollo de políticas económicas y
otras medidas que fomentan las buenas prácticas de seguridad en el trabajo, y la
creciente inquietud expresada por las partes interesadas sobre temas que cuiden
la integridad y el bienestar de sus trabajadores..
Muchas organizaciones se han comprometido en llevar a cabo “revisiones” o
“auditorias” de seguridad y salud en el trabajo para evaluar su propio desempeño
en el trabajo. Sin embargo, estas pueden no ser suficientes para garantizar a la
organización un buen desempeño, y solo continuar con el proceso de
conocimiento, de sus requisitos legales y de política. Para que las "revisiones"
como las "auditorias" en el trabajo sean efectivas en las organizaciones, estas
necesitan ser conducidas mediante un sistema de gestión estructurado dentro de
la organización. |
es_MX |
dc.language.iso |
es |
es_MX |
dc.relation.ispartofseries |
50420; |
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dc.subject |
Seguimiento, cumplimiento, no conformidad, auditorias, normas NMX-SAST-001-IMNC. |
es_MX |
dc.title |
SEGUIMIENTO, AL CUMPLIMIENTO DE NO CONFORMIDADES DE AUDITORÍAS A LA NORMA NMXSAST-001 -IMNC-2008 EN LA REFINERÍA “INGENIERO ANTONIO DOVALÍ JAIME” DE PETRÓLEOS MEXICANOS (PEMEX)” |
es_MX |
dc.type |
Thesis |
es_MX |