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dc.contributor.author | Cruz Vera, Kenia Guadalupe | |
dc.date.accessioned | 2019-09-12T19:32:39Z | |
dc.date.available | 2019-09-12T19:32:39Z | |
dc.date.issued | 2015-01 | |
dc.identifier.other | MD/T HF5549.5.T7 C78 | |
dc.identifier.uri | http://localhost:8080//xmlui/handle/123456789/739 | |
dc.description.abstract | En la humanidad a través de los tiempos; el trabajo ha formado parte esencial en el desarrollo de las sociedades comenzando desde el inicio del hombre en su necesidad de sobrevivencia y, hasta hoy en día; es parte fundamental no solo para sobrevivir, si no como modo de aceptación en la sociedad, satisfacción o desarrollo personal y profesional y como base del patrimonio de la familia. Es por eso la importancia de capacitar al personal que elabora en esta empresa, Distribuidora Gugar de S.A de C.V. que está enfocada a la producción, distribución, comercialización y venta de refresco, agua y bebidas pasteurizadas, para satisfacer las necesidades del cliente y crear valor para sus accionistas, empleados y otras audiencias clave consolidándose como una de las organizaciones refresqueras más eficientes y rentables del país. | es_MX |
dc.language.iso | es | es_MX |
dc.relation.ispartofseries | 51077; | |
dc.subject | Capacitación, incentivo, eficiencia. | es_MX |
dc.title | Diseño e implementación de un programa de capacitación basado en incentivos para el mejoramiento de las eficiencias laborales del personal de distribuidora gugar s.a. De c.v.arriaga chis. | es_MX |
dc.type | Thesis | es_MX |